Notre énoncé de mission sur l’inclusion, les possibilités et l’appartenance.

Denis Okema, notre directeur de l’inclusion, des possibilités et de l’appartenance (IPA), parle de notre engagement à faire en sorte qu’aucun élément de l’identité d’une personne ne l’empêche d’accéder aux occasions et aux ressources dont elle a besoin pour réaliser son plein potentiel.

Le pouvoir de l’inclusion, des possibilités et de l’appartenance.

Le chef de la direction, Ryan Hicke, explique comment les dirigeants de tous les niveaux s’engagent en faveur de l’inclusion dans l’ensemble de notre entreprise.